勞動工資 工傷辭職糾紛 勞動合同
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隨意辭退員工合法嗎

時間:2017-09-02 20:34來源:快中彩开奖号码 www.oogzk.icu 作者:石家莊律師 點擊:

快中彩开奖号码 www.oogzk.icu        事情是這樣的,我爸在一個廠里做機修工。工廠因為經營不善,現在被一個浙江老板承包,工作時間以前是早上6點到晚上6點。現在要求早上4點到晚上6點,我爸就不同意。這個浙江老板就說要辭退我老爸,自己從浙江帶技術工過來。我想咨詢一下這種隨意辭退員工的事情,可否要求勞動賠償?這個事情有2個關鍵點,其中一點是他們沒有簽勞動合同;另一個關鍵點就是上半年這個廠沒有被浙江老板承包之前,以前的老板在工廠停工整頓期間一直叫我老爸不要去別的地方上班。所以我老爸一直在等工廠恢復正常,今年上半年幾乎沒有工作。請問能有什么辦法可以要求賠償誤工費?

         快中彩开奖号码:沒有合法理由辭退可以要求經濟賠償金,因公司原因不上班可要求生活費。

 
(責任編輯:喬峰)
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